GajiSafety and Health Officer di Arutmin Indonesia PT. Semua data gaji Arutmin Indonesia PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. peraturanmenteri kesehatan republik indonesia ,, t:t(- 10 pararuiic,,,u- ubjet,),, i-d Setiap pemain di klub ini dapat gaji 3,7 juta Poundsterling atau Rp 54,2 miliar per tahun . Setiap pemain di klub ini dapat gaji 3,7 juta Poundsterling atau Rp 54,2 miliar per tahun. nfo Lowongan Kerja di PT 000 Listrik 275 000 Listrik 275. GajiInternal Audit Manager di Arutmin Indonesia PT. Semua data gaji Arutmin Indonesia PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. GajiKepala Teknik Tambang di Arutmin Indonesia PT. Semua data gaji Arutmin Indonesia PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. Search Rsm Indonesia Gaji. Aya Loker Senior Associates - RSM Indonesia dan gaji RSM Indonesia 8178-0992 -TIM -99179297 - VIVO - Gejeret (Gaji) Geji Gallery for home decor - Gel Moments with Maria Gel Moments with Mrs G - GelMoment By Ryllie Indikator yang paling dirasakan adalah tercapainya peningkatan Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) pada akhir tahun 2016 sebesar 5 Agan2 skalian yang GajiIT Engineer di Arutmin Indonesia PT. Semua data gaji Arutmin Indonesia PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. . – Informasi gaji di PT Arutmin Indonesia untuk semua posisi dan jabatan. PT Arutmin Indonesia merupakan perusahaan tambang batu bara yang terkenal di Indonesia. Lebih dari sekedar menawarkan kesempatan kerja, banyak orang tertarik bekerja di perusahaan ini karena reputasinya yang baik dan fasilitas yang diberikan. Namun, salah satu hal yang menjadi perhatian para pencari kerja adalah besaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Artikel ini akan membahas mengenai profil perusahaan PT Arutmin Indonesia, serta berbagai informasi terkait besaran gaji dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Dalam artikel ini, kamu akan mengetahui rata-rata gaji pegawai PT Arutmin Indonesia, struktur gaji di perusahaan ini, perbandingan gaji antara perusahaan tambang batu bara lainnya di Indonesia serta faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Arutmin Indonesia. Daftar Isi1 Profil Perusahaan PT Arutmin Indonesia2 Berapa Gaji di PT Arutmin Indonesia3 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji di PT Arutmin Indonesia4 Bonus dan tambahan lain yang diberikan PT Arutmin Indonesia Profil Perusahaan PT Arutmin Indonesia PT Arutmin Indonesia adalah perusahaan tambang batu bara yang didirikan pada tahun 1981. Perusahaan ini berlokasi di Kalimantan Selatan, Indonesia, dan merupakan joint venture antara PT Bumi Resources Tbk perusahaan tambang batu bara terbesar di Indonesia dan Kalimantan Prima Persada perusahaan pengembang tambang. Perusahaan ini awalnya didirikan dengan nama PT Arutmin, tetapi pada tahun 2010 namanya diubah menjadi PT Arutmin Indonesia. Perusahaan ini memiliki izin operasi untuk melakukan penambangan batu bara selama 30 tahun hingga tahun 2030. Kegiatan utama PT Arutmin Indonesia adalah penambangan, pengolahan, dan pemasaran batu bara. Perusahaan ini memiliki tambang batu bara tertua di Indonesia dan mengoperasikan tiga tambang utama, yaitu Senakin, Satui, dan Batulicin. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki fasilitas infrastruktur yang lengkap untuk mendukung operasinya, seperti jalan raya, pelabuhan, serta listrik dan air bersih. PT Arutmin Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Perusahaan ini telah mengadopsi prinsip-prinsip keberlanjutan dalam operasinya dan membangun program-program sosial yang bertujuan untuk memperbaiki kesejahteraan masyarakat di sekitar wilayah operasinya. Pada tahun 2018, perusahaan ini juga memulai program integrasi energi bersih untuk mengurangi konsumsi energi fosil dan dampak lingkungan dari operasinya. Alamat Bakrie Tower Lt. 14 Komplek Rasuna Epicentrum, Jl. H. R. Rasuna Said, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12940 Telepon 021 57945678 Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Arutmin Indonesia Posisi / Jabatan Kisaran Gaji Finance / Akunting – Intern / Magang – IT / Internet – Intern / Magang – Pendidikan – Intern / Magang – Engineering – Intern / Magang – Marketing – Manager – Engineering – Senior Supervisor – Manufaktur – Specialist – Engineering – Specialist – Engineering – Staff/Executive/Officer – Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer – Management Product / QC – Staff/Executive/Officer – Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer – Hukum / Legal – Staff/Executive/Officer – Engineering – Supervisor / Team Leader – Data gaji di atas menunjukkan kisaran gaji untuk berbagai posisi kerja di beberapa bidang di Indonesia. Posisi Finance / Akunting – Intern / Magang memiliki rentang gaji sebesar hingga yang menunjukkan bahwa gaji bagi karyawan magang biasanya di bawah angka Rp5 juta. Posisi IT / Internet – Intern / Magang memiliki rentang gaji sebesar hingga yang merupakan rentang gaji yang relatif rendah untuk posisi yang sama dengan Finance / Akunting – Intern / Magang. Pendidikan – Intern / Magang memiliki rentang gaji sebesar hingga Hal ini menunjukkan bahwa gaji bagi pekerja yang memiliki latar belakang pendidikan terkadang lebih tinggi daripada pekerja di bidang IT atau finance. Posisi Engineering – Intern / Magang memiliki rentang gaji sebesar hingga yang menunjukkan bahwa gaji bagi karyawan magang dengan latar belakang teknik cenderung lebih tinggi daripada posisi IT atau Finance. Posisi Marketing – Manager memiliki rentang gaji sebesar hingga yang relatif rendah jika dibandingkan dengan posisi senior di bidang lain. Posisi Engineering – Senior Supervisor merupakan posisi dengan gaji tertinggi di antara semua posisi yang terdaftar dengan rentang gaji sebesar hingga Posisi Manufaktur – Specialist dan Engineering – Specialist memiliki rentang gaji sebesar hingga yang menunjukkan bahwa posisi spesialis di bidang teknik dan manufaktur memiliki gaji yang relatif tinggi. Posisi Engineering – Staff/Executive/Officer memiliki rentang gaji sebesar hingga jadi gaji bagi pekerja di bidang teknik tanpa spesialisasi, tetapi dengan beberapa tahun pengalaman, dapat relatif tinggi. Posisi Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer memiliki rentang gaji sebesar hingga yang menunjukkan bahwa posisi akuntansi dan keuangan di perusahaan memiliki rentang gaji yang bervariasi tergantung pada pengalaman dan spesialisasinya. Posisi Management Product / QC – Staff/Executive/Officer, Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer, dan Hukum / Legal – Staff/Executive/Officer memiliki rentang gaji yang relatif serupa, yaitu sekitar hingga menunjukkan bahwa posisi staf/eksekutif/pimpinan di bidang ini memiliki gaji yang bervariasi tergantung pada pengalaman dan spesialisasinya. Posisi Engineering – Supervisor / Team Leader memiliki rentang gaji sebesar hingga yang menunjukkan bahwa gaji bagi supervisor atau kepala tim di bidang teknik cenderung lebih tinggi daripada tingkat entri atau staf. Baca juga 10+ Gaji di PT Wintermar Offshore Marine Tbk Jakarta Pusat 20+ Gaji di PT Pertamina Trans Kontinental Jakarta Pusat 30+ Gaji di PT BNI Life Insurance Jakarta Pusat 20+ Gaji di PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia Jakarta Pusat Faktor-faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji di PT Arutmin Indonesia Berikut ini adalah beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Arutmin Indonesia Pengalaman kerja Faktor ini menjadi paling penting dalam menentukan besaran gaji di PT Arutmin Indonesia. Semakin lama seseorang bekerja di perusahaan tersebut, semakin besar kemungkinan gajinya akan naik. Pendidikan dan Sertifikat Pendidikan dan sertifikat yang dimiliki juga mempengaruhi besaran gaji di PT Arutmin Indonesia. Semakin tinggi tingkat pendidikan dan semakin banyak sertifikat yang dimiliki oleh seseorang, semakin besar kemungkinan gajinya akan naik. Posisi jabatan Besaran gaji juga berbeda-beda tergantung pada posisi jabatan seseorang. Semakin tinggi posisi jabatan yang dipegang, semakin besar pula gaji yang diterima. Wilayah Kerja Wilayah kerja juga mempengaruhi besaran gaji di PT Arutmin Indonesia. Gaji yang diterima di daerah yang lebih terpencil atau sulit dijangkau cenderung lebih besar daripada gaji yang diterima di daerah yang lebih mudah dijangkau. Kinerja Kinerja seseorang juga menjadi faktor penting dalam menentukan besaran gaji di PT Arutmin Indonesia. Performa kerja yang baik dapat menaikkan gaji yang diterima seseorang, sementara performa kerja yang buruk dapat memperlambat atau bahkan menghentikan kenaikan gaji. Bonus dan tambahan lain yang diberikan PT Arutmin Indonesia PT Arutmin Indonesia memberikan beberapa bonus dan tambahan lainnya untuk karyawan sebagai bagian dari program penghargaan mereka. Berikut ini adalah beberapa bonus dan tambahan lainnya yang diberikan PT Arutmin Indonesia Tunjangan kesehatan dan asuransi PT Arutmin Indonesia memberikan tunjangan kesehatan dan asuransi bagi karyawan maupun keluarganya. Insentif kinerja PT Arutmin Indonesia memberikan insentif kinerja bagi karyawan yang berhasil mencapai target kinerja yang ditetapkan. Bonus tahunan PT Arutmin Indonesia memberikan bonus tahunan bagi karyawan yang berhasil melakukan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan. Cuti tahunan dan cuti sakit PT Arutmin Indonesia memberikan cuti tahunan dan cuti sakit kepada karyawan. Beasiswa pendidikan PT Arutmin Indonesia memberikan program beasiswa untuk anak karyawan dalam rangka mendukung pendidikan anak karyawan. Fasilitas akomodasi PT Arutmin Indonesia memberikan fasilitas akomodasi bagi karyawan yang bekerja di lokasi jauh dari tempat tinggal mereka. Fasilitas transportasi PT Arutmin Indonesia memberikan fasilitas transportasi bagi karyawan yang memerlukan akses transportasi untuk keperluan kerja. Penghargaan atas prestasi PT Arutmin Indonesia memberikan penghargaan atas prestasi kepada karyawan yang berhasil mencapai prestasi luar biasa dalam bekerja. Bonus dan tambahan lain ini bergantung pada jabatan, kategori pekerjaan, dan tingkat pengalaman karyawan, serta kondisi perusahaan. Hal ini juga dapat berubah dari waktu ke waktu dan akan diatur oleh kebijakan perusahaan. Working at PT Jhonlin BaratamaRatings by 8 PT Jhonlin Baratama employees62% rate salary as high or average50% employees recommend this employer to friendsYour trust is our main concern so these ratings for PT Jhonlin Baratama are shared 'as is' from employees in line with our community guidelinesEmployee reviews3 years agocalon operator DT hono 700Dec 2019calon operator DT hono 700Buhut Jaya, Kabupaten Kapuas, Kalimantan Tengah, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee6 years agofinance, accounting and taxJul 2017finance, accounting and taxKalimantan Selatan, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employee1 person found this helpfulCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find overviewPT JHONLIN BARATAMA adalah perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor pertambangan batubara & nikel yang berlokasi di Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah dan Sulawesi Tenggara. Yang dipayungi oleh JHONLIN GROUP sebagai Holding Company. Salah satu pelanggan kami adalaha PT Arutmin Indonesia sebagai pemiliik ijin pertambangan readingLocationJl. Kodeco km Batu LicinCompany Size1001 - 2000 EmployeesBenefitsMedical, Miscellaneous allowance, Loans, Dental, Sports Gym, Transportation Field Break, DormsSpoken languageBahasa IndonesiaJobs in PT Jhonlin BaratamaPT Jhonlin Baratama does not have any active jobs right use our Job Search to look for open vacanciesSimilar companies 4 months agoCaptainAsam-asam3 to 4 years in the role, current employeeKesehatanThe good thingsKesehatan karyawan & keluarga sangat diperhatikan. Gaji yang diterima readingThe challenges6 years agocrew operasionalKintap, Kabupaten Tanah Laut, kelurahan, Indonesia5 to 6 years in the role, former employeeCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment. Sort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 14 reviews sorted by Most recent4 months agoCaptainAsam-asam3 to 4 years in the role, current employeeKesehatanThe good thingsKesehatan karyawan & keluarga sangat diperhatikan. Gaji yang diterima readingThe challengeslast yearEngineerKalimantan selantan3 to 4 years in the role, current employeeHave your sayLet others know what it's like to work at PT Arutmin IndonesiaClick to rate2 years agoExternal AffairsBakrie Tower3 to 4 years in the role, former employeeGood thinks before your workThe good thingsOne of the greatest benefits of working around other people is that individuals get a sense of togetherness even when they’re not working on the same projects. Loneliness is one of the main challenges many remote and home workers struggle with and simply having people around you even if you’re not directly interacting with them can help combat these readingThe challengesWorking around others means you have access to other people’s minds, thoughts, and ideas. This can often lead to new ideas and sparks of creativity that would otherwise take longer or not happen at all. By collaboration we don’t necessarily mean that you work on a project together, we also mean the fact that you might bump into someone that could have the right answer for a challenge or problemContinue reading3 years agoHead of departmentFeb 2020Head of departmentSatui, Tanah Bumbu Regency, South Kalimantan, IndonesiaMore than 12 years in the role, former employee4 years agoGeotechnical engineerJun 2019Geotechnical engineerBalikpapan, Kota Balikpapan, Kalimantan Timur, Indonesia7 to 8 years in the role, current employee5 years agoSHEBatulicin, Tanah Bumbu Regency, South Kalimantan, IndonesiaLess than 1 year in the role, former employeeMagangThe good thingsMemiliki team yang solid dan berkerja sesuai minat bidang saya. Mempunyai atasan yang sangat mendukung dalam mencapai target perusahaan. Kehidupan diluar pekerjaan juga terjamin seperti mess, akomodasi dari rumah asal ataupun bandara readingThe challengessaat itu saya belum memiliki sim A jadi itu yang membuat saya sedikit sulit dalam mengembangkan diri, namun saat ini telah memiliki dan saya siap mengembangkan diri semakin reading5 years agoGeotechnical engineerFeb 2018Geotechnical engineerAsam Asam, Tanah Laut, Kalimantan Selatan, IndonesiaLess than 1 year in the role, former employeeGeotech Engineer PT Arutmin IndonesiaThe good thingsFasilitas kantor dan laboratorium, mess yang bersih, sarana hiburan yang memadai, akomodasi yang memadai, akses ke keramaian yang sangat dekat, teman kerja yang ramah dan kooperatifContinue readingThe challengesPerbedaan bahasa dan budaya, tingkat safety awareness yang masih perlu ditingkatkanContinue reading5 years agoProject engineerKintap, Tanah Laut Regency, South Kalimantan, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee6 years agoMechanical project engineerNov 2017Mechanical project engineerSouth Jakarta, South Jakarta City, Jakarta, IndonesiaMore than 12 years in the role, former employee6 years agoAdm DeptKotabaru, Kalimantan SelatanMore than 12 years in the role, former employeeHubungan dengan rekan kerjaThe good thingsLingkungan pekerjaan, Rekan kerja yang saling mendukung dalam setiap pekerjaan yang akan kita lakukan. Semangat kerja bertambah karena adanya bonus 4 kali readingThe challengesTidak ada karena komunikasi untuk pekerjaan dengan rekan kerja dan atasan berjalan readingCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment. Sohib saya pernah kerja di bidang pertambangan. Nama perusahaannya PT. Arutmin Indonesia. Nggak ngerti juga nih detail perusahaan ini. Belum sempet nanya soalnya. Nah dia itu kan masih fresh graduate. gajinya itu Rp 8,1 juta. Gede kan? Tapi gaji itu belum dipotong pajak sama jamsostek. Selain itu dia juga dapat bonus per tiga bulanan. dan katanya sih setahun bisa 10-14 kali gaji. jadi total penghasilan 22 sampai 26 kali gaji. Ada lowongan nggak ya di perusahaan PT. Arutmin Indonesia ini? jadi pengen ngelamar nih

pt arutmin indonesia gaji